員工福利

※ 週休二日、勞健保、年終獎金、三節禮金、五一勞動節禮金、開工禮金; 生育津貼、結婚津貼、員工健檢及國內外旅遊等。

退休制度與其實施狀況

※ 本公司依勞動基準法之規定實施辦理,定期提撥勞工退休準備金並儲存於台灣銀行。自94年7月1日起實施勞退新制,依勞工退休金條例規定,凡選擇新制者,公司每月提撥不得低於勞工每月工資6%至勞工退休金帳戶。

員工工作環境與人身安全的保護措施

※ 本公司定期進行員工健康檢查及特殊健康檢查項目(EX:噪音)。

員工建立有效之職涯能力發展培訓計畫

※ 本公司依據各執掌的工作提供專業之教育訓練,安排內部或外部之訓練課程,提升員工職能。